人工智能学院（文/黄敏诗）为强化分团委、学生会组织活力，搭建学生成长与服务学院发展的双向平台，提升学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”能力，助力学院育人工作高质量推进，9月26日，我院分团委、学生会第十八届招新面试在综合楼 B305、B306教室同步开展。人工智能学院分团委书记唐丹媚老师到场指导。

本次面试由主席团统筹协调，各部门负责人全程参与执行。在主席团的统一部署下，面试工作人员提前到位，高效完成场地布置、流程核对等筹备工作，以认真负责的态度和专业细致的行动，保障面试环节规范有序推进。

面试采用 “自我介绍 + 结构化提问” 的形式，新生依次上台展示对目标岗位的认知与工作设想。围绕 “如何提升校园活动参与度”“怎样助力新生适应校园生活” 等实际问题，新生们积极应答、各抒己见，充分展现出鲜明的个性风采与强烈的责任意识。

面试官团结合各部门职能，从沟通能力、协作意识、创新思维等维度对新生进行综合考评。同时，耐心解答新生关于工作内容、学业与工作时间平衡等疑问，现场互动氛围热烈且有序。经过多轮严谨筛选，多名新生成功成为分团委、学生会候补成员。

此次招新面试的成功举办，为我院分团委、学生会注入了新鲜血液，也为新生提供了自我展示、服务集体的广阔平台。未来，学院分团委、学生会将以此次招新为契机，进一步强化组织凝聚力与服务效能，助力学院学风建设与校园文化繁荣发展，书写青年服务新篇章。

（图一、图二、图三：25级新生在自我介绍）

（图4、图5、图6：提问现场）